Trabalhar na Cabo Verde Airports
O sucesso de uma organização depende dos seus principais ativos, os Recursos Humanos. Trabalhar na Cabo Verde Airports significa escolher uma carreira gratificante que oferece oportunidades de mobilidade interna e de treinamentos para desenvolvimento de competências. Junte-se a nós!
Saúde e Segurança
A Segurança é uma prioridade não negociável em nosso relacionamento com os colaboradores, parceiros e subcontratados. As iniciativas implementadas para alcançar a meta de zero acidentes são projetadas para elevar a consciencialização da liderança através de campanhas de comunicação e treinamentos.
Academia VINCI Airports
A Academia VINCI Airports é um recurso da VINCI Airports, projetado especificamente para construir um nível consistente de expertise em toda a companhia e para melhorar as habilidades de suas equipas. Seja em sala de aula, online ou uma combinação de ambos, os módulos do nosso catálogo de treinamento, através da Plataforma UP, (incluir o link de acesso) atendem às necessidades específicas dos países onde operamos e os novos padrões da indústria.
Bem-estar social
Todos os empregados da VINCI Airports, em qualquer parte do mundo, são cobertos por um pacote de assistência social. Os colaboradores da Cabo Verde Airports também dispõem de um conjunto de regalias sociais, incluindo assistência médica, através do nosso Posto Clínico e entidades de saúde nossas parceiras.
Promoção e mobilidade interna
Como parte da garantia de um nível consistente de excelência a ser oferecido aos seus clientes, num cenário de crescimento rápido, a VINCI Airports identificou o desenvolvimento dos colaboradores como uma prioridade. Este compromisso coloca ênfase nos seguintes aspetos:
- Promoção e mobilidade interna: considerada pela empresa uma alavanca poderosa para motivar as pessoas, sendo também uma forma para se obter experiência profissional, facilitando a disseminação e a partilha de conhecimento;
- Ampla gama de oportunidades de treinamento desenhadas sob medida para o perfil internacional das nossas equipas.
Salários que refletem desempenho individual e coletivo
Altamente comprometida com o princípio da compensação individualizada, a política salarial da VINCI Airports e da Cabo Verde Airports enfatiza as responsabilidades individuais e o desempenho de cada colaborador. Utilizando uma série de planos projetados especificamente para o contexto local e a legislação do país, a empresa compartilha os benefícios do crescimento com todos os seus funcionários.
Oportunidades de emprego
É possível candidatar-se às vagas de emprego e estágio profissionais, abertas ou espontânea, através do e-mail recrutamento@vinci-airports.cv.
Atenção:
A Cabo Verde Airports esclarece que não envia mensagens ou realiza contatos telefónicos para oferecer vagas de emprego, e não cobra quaisquer taxas, quer seja durante a fase de seleção, recrutamento ou contratação (relacionados a processos seletivos). Alertamos os interessados em oportunidades de emprego que se mantenham informados exclusivamente através do nosso website oficial e das nossas páginas de redes sociais: Facebook, Instagram e LinkedIn.